Patagonia

Alerta: No le renuevan los contratos a los que combaten los incendios

La Asociación de Trabajadores del Estado emitieron un comunicado manifestando que el comienzo de temporada de incendios en Patagonia se vuelve a dar con incertidumbre sobre las y los trabajadores brigadistas.

Citan además que los salarios de los contratos actuales, obligan a tener otros trabajos. Está presente también la amenaza de exámenes que nada tienen que ver con las tareas que realizan.

Los contratos finalizan el próximo 31 de diciembre, a pocos días de ese plazo, los 410 combatientes de la administración de Parques Nacionales, carecen de información concreta que vislumbre la renovación y el nuevo plazo contractual. "Esto produce una profunda preocupación y angustia en nuestro colectivo de trabajadores y en plena temporada, impidiendo una proyección tanto personal como profesional".

De esta situación se desprende, por un lado, la renuncia de más de 40 brigadistas en los últimos meses a lo largo y ancho del país por la inestabilidad contractual y los bajos salarios (inicial de $ 470.000).

El comunicado cita que "si de salarios hablamos, es necesario hacer notar que en Patagonia, por ejemplo, la mayoría de las y los profesionales brigadistas se ven obligados a tener otro trabajo o actividad para complementar el bajo ingreso, lo que trae aparejado unas sobre exigencia en una actividad que requiere de un descanso adecuado".

Aseguran que a esta situación, se suma la intención del gobierno nacional de hacer rendir una evaluación que no se condice con las responsabilidades, funciones, y conocimientos adquiridos por los y las combatientes, a través del esfuerzo y la entrega en situaciones exigentes.

"Manifestamos nuestra negativa a través de notas a los ministerios y responsables pertinentes, destacando que los y las combatientes que se encuentran en el sistema nacional y sin excepción, ocupan un puesto de trabajo luego de rendir un curso específico y tener las condiciones psicofísicas necesarias". Además de bogar continuamente por la capacitación permanente, una evaluación acorde, en pos de continuar profesionalizando su actividad.

La nota finaliza asegurando que "Ante la inestabilidad y precariedad, el congelamiento salarial que sufrimos y la intención de evaluarnos en temáticas ajenas a nuestra tarea y experiencia, nos declaramos en estado de alerta".

Fuente: El Cordillerano