Retroceso del empleo privado en Chubut y estancamiento en la Patagonia

Los datos oficiales de septiembre reflejaron en Chubut una caída 1.177 puestos de trabajo en el sector privado. Con el 1,2% de caída fue la más marcada en la Patagonia que sigue sin poder salir del estancamiento recesivo en el terreno de los puestos de trabajo formalizados. Tierra del Fuego y Santa Cruz encabezan en la región la destrucción interanual del empleo privado.

Septiembre mostró números preocupantes para Chubut en materia el empleo privado según los datos oficiales revelados por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) -dependiente del Ministerio de Capital Humano de Nación-.

La merma intermensual fue de 1.177 puestos de trabajo menos y con el -1,2% resultó la peor caída en toda la región patagónica. Detrás de Chubut se ubicó Río Negro con 1.133 empleos menos (-1%).

El resto de las provincias de la región mostraron saldos positivos con Tierra del Fuego a la cabeza que aumentó el empleo privado en el 2,7% (930); Santa Cruz con el 1,6% (864) y Neuquén que solamente aportó el 0,1% más (89 empleos).

El saldo regional intermensual fue con saldo negativo del 0,1% que significaron 427 empleos menos que en agosto.

La comparación interanual reflejó que aún sigue sin recuperarse en empleo privado destruido por la recesión de este año. En el conjunto de la Patagonia se contabilizaron durante septiembre 5.512 puestos de trabajo menos que en el mismo mes del 2023 y que representaron una retracción del 1,2%.

Tierra del Fuego encabezó la caída con 3.365 empleos menos (-8,6%); seguida por Santa Cruz con -3.987 (-6,6%); Chubut con -2.152 (-2,2%); Río Negro con -363 (-0,3%) y la única provincia con saldo interanual positivo fue Neuquén con 4.355 (3,1%) empleos más que en 2023.

Desde mayo pasado la retracción del empleo interanual en la Patagonia se estancó por encima de los 5.500 empleos menos y ese proceso se mantiene estable y casi sin variaciones que reflejen una recuperación en la creación de puestos de trabajo en la región.